Amazon : formation réussie | 1981 accompagne l'export.

Le 22 avril, l'« Atelier de formation philanthropique Amazon » organisé par la société 1981 s'est conclu avec succès dans les bureaux officiels d'Amazon à Shenzhen. Centré sur le thème « Formation philanthropique, autonomisation des entreprises », cet événement visait à fournir des conseils pratiques aux professionnels du commerce transfrontalier, afin d'aider davantage d'entreprises à s'internationaliser.

L'ambiance sur place était électrique, avec des représentants de diverses entreprises réunis pour écouter les perspectives de pointe du secteur. L'événement a invité des experts seniors officiels d'Amazon ainsi que l'équipe de direction des opérations de la société 1981, qui ont partagé des informations de première main et des expériences pratiques du secteur :

Partage de la nouvelle politique de recrutement d'Amazon pour 2026

Le directeur senior de l'expansion des opérations d'Amazon, Patrick, a présenté une analyse approfondie de l'orientation de la nouvelle politique de recrutement pour 2026, offrant aux entreprises une feuille de route claire pour leur implantation sur Amazon.

Exploration du marché B2B d'Amazon : Analyse des catégories à forte demande et des zones industrielles

La directrice senior de l'expansion régionale et des opérations d'Amazon, Vicky, s'est concentrée sur les opportunités du marché B2B (Amazon Business). Elle a analysé les stratégies de sélection des catégories à forte demande et de déploiement dans les bassins industriels, aidant ainsi les entreprises à saisir les dividendes de croissance dans le secteur B2B.

Transformation des usines et expansion à l'international : Une voie légère de la fabrication traditionnelle à la marque mondiale

Vivian, directrice de l'exploitation de 1981 Technology, a analysé en profondeur le parcours pratique de la transformation des entreprises de fabrication traditionnelle vers le commerce électronique transfrontalier. Elle a partagé des stratégies pour réaliser, grâce à des opérations allégées, le passage d'une usine à une marque mondiale, offrant ainsi aux entreprises participantes des pistes de transformation concrètes et applicables.

Lors de la session interactive de questions-réponses, les participants ont posé avec enthousiasme de nombreuses questions, engageant des échanges approfondis avec les intervenants sur les difficultés et les points bloquants rencontrés dans leurs opérations pratiques. Forte de ses années d'expérience concrète dans le commerce électronique transfrontalier, l'équipe de 1981 a répondu une à une aux interrogations, fournissant des solutions ciblées. Les interactions ont été nombreuses et soutenues par des applaudissements répétés.

En tant qu'organisme de services professionnels spécialisé de longue date dans le commerce électronique transfrontalier, la société 1981 adhère toujours au principe de « Renforcement par l'expertise, priorité à l'intérêt général ». Elle s'engage à aider davantage d'entreprises à saisir les opportunités de développement à l'international grâce au partage de connaissances et à l'intégration de ressources. Le succès de cet atelier de formation philanthropique démontre non seulement les compétences professionnelles de l'entreprise, mais reflète également son sens des responsabilités et son engagement à promouvoir le développement commun de l'industrie.

Nous tenons à exprimer notre sincère gratitude aux participants pour leur engagement enthousiaste, ainsi qu'à l'équipe officielle d'Amazon pour son soutien indéfectible. À l'avenir, la société 1981 continuera d'organiser une série d'activités de renforcement des capacités, en collaborant avec encore plus d'entreprises pour créer ensemble de nouvelles opportunités dans le commerce électronique transfrontalier.