Société Technologique 1981 : Assemblée de lancement de mars

      Le 10 mars 2026, la société 1981 a tenu avec faste, en ligne entre Shenzhen, Hangzhou et Deyang et en synchronisation sur le cloud, la réunion de lancement des travaux de mars. L'ensemble du personnel s'est réuni en ligne pour accueillir les nouveaux membres, célébrer les anniversaires, honorer les mérites et discuter du développement, ouvrant ainsi une nouvelle étape en mars, empreinte de chaleur et d'élan.

      La réunion, riche en contenu et pleine de rituels, s'est déroulée avec un goûter accompagnant six étapes principales, consolidant la force de l'équipe, transmettant la culture d'entreprise et clarifiant la direction à suivre.

Nouveau sang, nouvelle énergie

Au début de la réunion, la séance de présentation des nouveaux employés a ouvert chaleureusement le bal. Les nouveaux collègues de tous les postes des trois sites se sont présentés tour à tour, partageant leurs motivations initiales et leurs attentes, et ont officiellement rejoint la grande famille de 1981. L'intégration de ce nouveau sang a insufflé une vitalité dynamique et une impulsion innovante au développement de l'entreprise.

Chaleur et partage, célébration des anniversaires ensemble

La chaleureuse fête d'anniversaire des employés de mars est arrivée comme prévu. L'entreprise a adressé ses sincères vœux aux membres nés ce mois-ci, et les rires joyeux ont traversé montagnes et mers, permettant à chaque employé de ressentir la chaleur et l'attention de la "famille".

Honneur aux modèles, saluer l'excellence

La cérémonie de remise des prix honorifiques a été un moment fort de la réunion.

• Le prix "Petite Abeille Opérationnelle" a été solennellement décerné pour honorer les pionniers de l'exploitation, assidus, pragmatiques et dévoués dans l'ombre, rendant hommage à leur persévérance par des actions concrètes.

• Le prix "Mots-clés pour 2027 - 'Aller plus loin' - Soumission adoptée" a été dévoilé sur place, remerciant Andy, employé de Shenzhen, pour ses suggestions et contributions au développement de l'entreprise, dessinant ensemble avec sagesse un plan à long terme.

Chaque honneur est une reconnaissance, et plus encore une source de motivation, encourageant tous les collègues à prendre ces exemples comme référence et à avancer avec courage et détermination.

Transmission de flambeau, avancer avec nouvelles responsabilités

La réunion a annoncé une nomination importante : « Carline des opérations de Deyang est officiellement promue au poste de responsable des opérations. » Cette promotion reflète la haute reconnaissance de l'entreprise envers ses compétences professionnelles et son sens des responsabilités, ainsi que de vives attentes pour son développement futur. Nous espérons que Carline, dans ses nouvelles fonctions, assumera courageusement de lourdes responsabilités, réalisera de nouvelles performances et conduira son équipe vers de nouvelles percées !

Regard sur le Nouvel An, partage de beaux moments

Les courtes vidéos joyeuses et pleines de vie partagées sur le thème du Nouvel An chinois ont porté l'ambiance à son comble. Feux d'artifice étincelants, instantanés de réunions familiales ; arômes délicieux, saveurs du pays natal ; anecdotes de voyage, joies du périple partagées ; moments chaleureux, souvenirs de temps heureux. Chaque séquence vidéo est un trésor de mémoire et une résonance émotionnelle. Les rires et les éclats de joie à l'autre bout de l'écran ont fait traverser la chaleur par-delà montagnes et mers, transformant la joie du Nouvel An en une force motrice pour avancer.

Orientation et direction, avancer unis dans l'effort

À la fin de la réunion, le directeur général a présenté des exigences claires et de vives attentes concernant les travaux de mars, encourageant l'ensemble du personnel : être unis en cœur et en esprit, agir avec détermination et pragmatisme, rayonner de passion à leurs postes respectifs, s'élancer avec dynamisme vers les objectifs trimestriels, et écrire ensemble un nouveau chapitre de développement de haute qualité pour 1981.

      La direction est claire, le signal est donné. Mars est une saison de semailles, et plus encore un point de départ pour l'élan. Les paroles du directeur général, empreintes de détermination, ont insufflé confiance et force à tous les membres de 1981. Sur cette nouvelle voie, plus d'incertitudes ; face aux nouveaux objectifs, nous nous engageons à fond. En mars, donnons-nous à fond, ensemble !