Réunion de Lancement de Novembre - Prélude au Black Friday chez 1981 Tech

Le 5 novembre 2025, la réunion de lancement du travail de la technologie 1981 pour le mois de novembre s'est tenue simultanément à Shenzhen, Hangzhou et Deyang.

Perspectives transfrontalières : Rapport sur les segments clés, définition de la direction à suivre

Dans la phase centrale de cette réunion, les responsables de chaque secteur ont présenté des rapports de travail riches en contenus pratiques, combinant les résultats du réexamen des travaux réels et planifiant les orientations futures :

S'appuyer sur des clients de qualité pour renforcer la confiance dans le développement

King s'est concentré sur le secteur de l'attraction des investissements pour présenter son rapport, déclarant : "L'approbation des clients est la plus grande motivation pour l'équipe." À travers des cas concrets de coopération avec des clients vedettes et des partenaires puissants, il a présenté de manière intuitive les résultats du travail de l'équipe d'attraction des investissements.

Cultiver en profondeur sur plusieurs dimensions, et récolter la croissance et les performances

Vivian a analysé les résultats sous deux grands angles : « développement des nouveaux arrivants » et « exploitation des boutiques établies ». Elle a déclaré que l'équipe opérationnelle continuerait de se consacrer à un travail approfondi, optimiserait les stratégies en réponse aux changements du marché et exploiterait davantage d'espaces de croissance.

L'infrastructure se consolide et accumule des forces, ciblant les positions à l'étranger

Alex a clairement défini les priorités telles que l'optimisation du site Web et l'attraction du trafic, et s'efforce de créer une position centrale sur le marché étranger.

Présentation des nouveaux employés : une nouvelle dynamique injectée, revitalisant l'énergie de l'équipe

Au cours de la réunion, les nouveaux employés des trois régions sont apparus l'un après l'autre, ont partagé leurs intérêts et leurs plans de carrière, et ont montré une grande enthousiasme. Les dirigeants de l'entreprise ont prononcé un discours de bienvenue, déclarant que cette nouvelle sang sera un atout pour améliorer l'innovation et la combativité de l'équipe.

Moment chaleureux : Fête d'anniversaire de novembre, à l'appel du rendez-vous chaleureux

La fête d'anniversaire suivante de novembre a commencé chaleureusement, avec des célébrations synchronisées dans trois lieux, renforçant la tendresse de l'équipe, et la musique et les rires ont pleinement manifesté les soins humains.

Récompenser les excellents : établir un exemple d'inspiration et stimuler la motivation à l'effort

Le développement stable de l'entreprise dépend de l'effort de chaque employé et de la collaboration de l'équipe. Les collègues lauréats ont reçu des certificats et des primes grâce à leurs solides performances et leur attitude laborieuse, ce qui non seulement reconnaît leurs efforts individuels, mais aussi établit un exemple pour tous les employés.

Profiter de la tendance et avancer ensemble pour une nouvelle étape

Après la présentation, M. Zheng, directeur général de l'entreprise, a affirmé les résultats de chaque secteur et a formulé des exigences claires pour les travaux ultérieurs.

Enfin, le directeur général a encouragé tous les collègues : « Novembre est un mois clé pour la sprint. J'espère que nous tous, avec ces résultats et cette confiance, travaillerons dans la même direction, profiterons de la tendance pour aller de l'avant et atteindrons ensemble l'objectif fixé ! »

Cette réunion a clairement défini la direction et mobilisé les forces. Toute l'équipe de 1981 Technology poursuivra le nouveau parcours avec une attitude solide.