Le 13 mai 2024, les équipes de Shenzhen, Hangzhou et Deyang de 1981 Technology se sont réunies en visioconférence pour la réunion de lancement des travaux de mai. Cet événement ne fut pas une simple assemblée, mais bien un engagement solennel de notre unité, de notre avancée sans crainte et de notre détermination à affronter ensemble tous les défis.

Au début de la réunion, les représentants des nouveaux employés sont montés sur scène pour se présenter, partageant leurs impressions depuis leur intégration et leurs aspirations pour l'avenir. Leurs paroles étaient empreintes d'enthousiasme pour l'avenir et de confiance en l'équipe, leur arrivée ayant insufflé une nouvelle énergie à notre grande famille.

Ensuite, nous avons accueilli le chaleureux et joyeux moment de célébration des anniversaires des employés du mois de mai. Alors que la joyeuse chanson d'anniversaire retentissait, les personnes fêtées sont montées sur scène pour recevoir les vœux de tous.

Puis, la réunion est entrée dans la phase palpitante de la remise des prix. Tout d'abord, le Prix des visites commerciales a été décerné, reconnaissant ainsi les efforts assidus de l'équipe de développement commercial et saluant leur esprit de persévérance et d'audace face aux défis.

Ensuite, l'équipe de développement commercial a présenté un exposé remarquable. Avec assurance et professionnalisme, ils ont démontré le dynamisme et les compétences de l'équipe. Chaque membre a donné le meilleur de lui-même, contribuant ainsi au succès collectif.

Lors de la cérémonie de remise des prix pour l'équipe opérationnelle, nous avons décerné le Prix de l'Abeille Laborieuse et le Prix de l'Étoile des Opérations. Le Prix de l'Abeille Laborieuse symbolise la diligence et le dévouement, récompensant les employés qui travaillent discrètement et apportent un soutien solide à l'équipe. Quant au Prix de l'Étoile des Opérations, il honore les employés dont les performances exceptionnelles et les résultats remarquables se distinguent. Les lauréats ont non seulement reçu des honneurs, mais aussi gagné le respect et la reconnaissance de leur équipe et de l'entreprise.


Puis vint le moment des promotions internes. La société 1981 adhère toujours au principe des ressources humaines "Si vous avez les compétences, nous vous offrons la scène". Félicitations à M. Li Zhonghai pour sa promotion au poste de Directeur des Opérations de la filiale de Deyang. Il ne s'agit pas seulement d'un honneur, mais aussi d'une responsabilité, reconnaissant ainsi les compétences et les contributions de M. Li, ainsi que nos attentes pour son développement futur.

Enfin, la fondatrice de l'entreprise, Elsie, est montée sur scène pour prononcer un discours sur le thème « Avancer sans crainte, affronter ensemble monts et mers ». Elle a retracé le parcours de développement de l'entreprise et envisagé ses perspectives d'avenir. Elle a souligné que seule une avancée sans peur permet de saisir les opportunités et d'atteindre les objectifs ; et que seule une détermination à affronter ensemble tous les défis permet d'unir les forces et de créer des succès éclatants. Elle encouragera tous par son exemple à relever courageusement les défis et à contribuer au développement de l'entreprise.

La réunion s'est achevée sous des applaudissements chaleureux. Nous sommes convaincus que, dans les jours à venir, nous avancerons main dans la main, sans crainte, affronterons ensemble monts et mers, et écrirons ensemble le chapitre glorieux qui nous appartient !
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